Как НПО могут укрепить бренд работодателя и привлечь лучшие таланты? — Зарема Бариева

21 января, 2025

Бренд работодателя и возможности трудоустройства для НПО — темы, которые никогда не потеряют своей актуальности, ведь неправительственные организации всегда стремятся привлекать лучших сотрудников, чтобы быть как можно более эффективными.

Работа неправительственных организаций особенно важна в условиях вооруженного конфликта и оккупации некоторых регионов нашей страны, так как общественный контроль и привлечение граждан к процессам управления должны быть вспомогательными для нашего государства особенно в это сложное время.

Программа «Долучайся!» всегда пытается повышать осведомленность и потенциал своих партнерских организаций для развития коалиций и поддержки инициатив по адвокатированию и мониторингу.

Недавно благодаря Движению ЧЕСТНО и КМБШ лидеры общественного сектора имели возможность прослушать онлайн лекцию «Бренд работодателя» адъюнкт-профессора Киево-Могилянской бизнес-школы Марины Стародубской, которая специализируется на стратегических коммуникациях, репутационном менеджменте, кризисных коммуникациях, корпоративной социальной ответственности, внутренних коммуникациях, корпоративных ценностях и разбирается в межкультурном взаимодействии.

Во время лекции узнала очень много интересных вещей и как сделать бренд Крымскотатарский Ресурсный Центр еще более привлекательным для потенциальных работников, как успешно конкурировать с другими работодателями на рынке труда, а также как каждую кризисную ситуацию превратить в новые возможности для организации.