25 апреля 2024 года Верховная Рада Украины приняла закон «О внесении изменений в Кодекс законов о труде Украины относительно установления дополнительных оснований расторжения трудового договора по инициативе работодателя и некоторых других вопросов». Эксперт Крымскотатарского Ресурсного Центра Людмила Коротких прокомментировала возмущение, которое вызвало принятие закона.
«Принятые Верховной Радой изменения в Кодекс законов о труде Украины по сути ставят вне закона любые контакты с людьми, проживающими на оккупированной территории Украины, а также и с ВПЛ. Фактически это дискриминационная норма, которая не имеет ничего общего с защитой национальных интересов и которую предлагается распространить на все сферы экономической деятельности и формы собственности», – объясняет она.
Среди проблем закона она выделяет то, что нет законодательно определенного понятия «связи с физическими лицами, место постоянного проживания (пребывания, регистрации) которых находится на территории государства-агрессора или временно оккупированной территории Украины», что создает юридическую неопределенность.
«Я убеждена, у каждого украинца есть по крайней мере один знакомый, который находится на оккупированной территории, что теоретически, также можно трактовать, как связь с физическим лицом. Во-вторых, принимая подобные нормы мы создаем условия, когда с одной стороны люди в оккупации будут чувствовать к себе недоверие, а себя – второсортными, что негативно будет влиять на их восприятие Украины в целом, а с другой мы будем стимулировать людей с подконтрольной территории Украины разрывать все связи с людьми в оккупации. Давайте не забывать, что много полезной информации, в том числе для выполнения операций Силами обороны Украины, мы получаем как раз таки благодаря «связям с физическими лицами, находящимися на временно оккупированной территории Украины», – объясняет она.
Она добавила, что, по ее мнению, этот закон противоречит официальной политике государства, по поддержке граждан, которые остаются в оккупации и политике реинтеграции оккупированных территорий.
«И я уже молчу о ВПЛ, которые и так постоянно сталкиваются с кучей проблем, в том числе и с трудоустройством. Борьба с предателями и коллаборационистами это задача органов досудебного расследования и прокуратуры, а не работодателей, поэтому в такой редакции Закон не может быть подписан Президентом», – подытожила она.